为全面总结2022年度工作，充分发挥年度考核的激励鞭策作用，进一步提升干部职工履职能力,1月13日，庆阳市市场监管综合行政执法队组织召开了2022年度干部职工述职考核大会。会议由市市场监管综合行政执法队主要负责同志主持，全体干部职工参加会议。

会上，所有干部职工重点围绕2022年度履行工作职责、思想政治建设、综合素质提升、廉洁自律等方面逐一上台述职，大家晒成绩、晒亮点、找差距、谈体会，认真剖析自己，查摆问题不足，对2023年工作提出了具体的改进措施和努力方向。队班子成员结合述职情况对其分管的科（大队）人员做了总结点评，指出存在问题，提出意见建议，并对下一步工作做了针对性安排部署。最后，市市场监管综合行政执法队党总支书记、队长柴阔同志作了总结讲话。

会议指出，2022年，庆阳市市场监管综合行政执法队直面挑战、砥砺前行，全面推动落实市局党组的各项决策部署，坚持服务发展大局，深耕执法办案主业，探索创新监管模式，认真履行工作职责，各项工作取得积极进展。一是工作机制进一步理顺；二是队伍活力明显提升；三是案件查办类型有新突破；四是疫情防控彰显担当；五是专项整治成效显著。在个人述职中，干部职工整体工作状态明显改善，履职能力有效提升，年度工作学习亮点纷呈，展现了良好的个人素质和昂扬向上的精神风貌。

会议强调，成绩值得肯定，问题更不容忽视，针对当前存在的执法能力不足、案件查办数量不多质量不高、工作宣传不到位等突出问题，全队要正视不足、找准差距，以更高的标准、更实的举措落实整改，推动工作争先进位。全队要深入贯彻落实党的二十大精神，切实以此次年度考核为契机，总结经验做法，巩固成果提升，齐心协力谋发展，勠力同心谱新篇，振奋精神，理清思路，精心谋划，实干担当，为2023年各项工作开好局、起好步。