庆阳市工商局“五个注重”抓党风廉政建设工作取得新成效
2015年以来，庆阳市工商局党风廉政建设工作，坚持“五个注重”，严格纪律规矩，强化作风建设，落实两个责任，完善规章制度，为各项工作任务的顺利完成提供了政治和纪律保障。
一是注重加强纪律规矩建设。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，及时组织干部认真学习中央和省市委、纪委关于党风廉政建设的会议文件精神，专题组织学习十八届中纪委五次全会公报和新修订的“两项法规”，进一步提高党员干部的政治素质、理论修养和纪律观念，确保在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。结合当前开展的“三严三实”专题教育和作风大整顿活动，进一步加强工作纪律建设，坚持抓早抓小抓苗头，对干部身上出现的苗头性倾向性问题，及时告诫提醒，杜绝小毛病演化成大问题。
二是注重细化量化责任体系。研究制定市局党组《落实党风廉政建设主体责任和监督责任“一图一书”工作手册》，确定五项责任、十大任务、十项机制和六大载体，厘清党组班子、主要负责人、班子成员、各科室负责人和纪检组的责任。在“两图一表”的基础上，结合工商实际，绘制了监督权力使用、明晰责任清单、完善保障机制等11项工作图表，初步形成具有工商特色的标准化责任指标、多样化责任内容、透明化责任清单的工作模式。层层签订党风廉政建设责任书，照单认领，靠实到人，解决落实“两个责任”飘在空中、浮在水面的问题，把“软任务”变成“硬指标”。党员干部依次签订个人廉政承诺书，加强自我约束。主要负责人严格落实“五个不直接分管”“三重一大”事项集体决策和末位表态等制度，对班子成员开展集体约谈，带头讲廉政党课，引导党员干部牢固树立党章意识、党纪意识和规矩意识。班子成员充分担当主体责任，定期听取分管科室党风廉政建设工作汇报，年内开展廉政约谈23人次，确保主体责任传导到位。纪检组长多次专题辅导新修订的“两项法规”，对机关28名科级干部开展廉政约谈，强化压力传导，夯实主体责任。
三是注重创设联动防控机制。立足自身职能，紧贴工商特点与实际，研究制定了《强化监督让权力在阳光下规范运行实施方案》，在创新岗位廉政教育的基础上，进一步探索科学化、制度化、特色化反腐倡廉之路。实施“三联三防”廉政风险防控新机制，联合纪委建立岗位廉政教育工作机制，重点防控廉政风险；联合法院建立依法行政工作机制，重点防控执法风险；联合检察院建立预防职务犯罪工作机制，重点防控渎职风险。市工商局联合市纪委、市法院和市检察院召开了首次“三联三防”联席会议，就落实“两个责任”、行政诉讼和预防职务犯罪进行了专题辅导。
四是注重丰富廉政教育载体。精心编印《“学思践悟”系列文章汇编》和《廉政法规知识汇编》学习读本，整理了中纪委网站“学思践悟”专栏55篇文章和新修订的《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等21项重要法规，机关干部人手一本，使干部熟悉法规知识，知红线、明底线。组织党员干部集中观看警示教育片《偏离坐标的人生》《人生不能重来》和电视专题片《作风建设永远在路上》, 为党员干部敲响警钟，领会中央推进作风建设的坚定决心，变纪律约束为行为自觉。
五是注重营造良好舆论氛围。在《陇东报》、中国庆阳网、庆阳廉政网等媒体报刊积极报送廉政信息，及时准确反映市局反腐倡廉工作的新动态、新举措和新成果，营造良好的舆论氛围和宣传声势。组织全市工商系统党员干部，积极参加全省工商系统党风廉政建设主体责任征文和廉政文化优秀作品征集活动，荣获 2个二等奖，1个三等奖，促使工商干部深化思想认识，营造廉荣贪耻的工作氛围，不断推动全市工商系统廉政文化建设。
一是注重加强纪律规矩建设。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，及时组织干部认真学习中央和省市委、纪委关于党风廉政建设的会议文件精神，专题组织学习十八届中纪委五次全会公报和新修订的“两项法规”，进一步提高党员干部的政治素质、理论修养和纪律观念，确保在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。结合当前开展的“三严三实”专题教育和作风大整顿活动，进一步加强工作纪律建设，坚持抓早抓小抓苗头，对干部身上出现的苗头性倾向性问题，及时告诫提醒，杜绝小毛病演化成大问题。
二是注重细化量化责任体系。研究制定市局党组《落实党风廉政建设主体责任和监督责任“一图一书”工作手册》，确定五项责任、十大任务、十项机制和六大载体，厘清党组班子、主要负责人、班子成员、各科室负责人和纪检组的责任。在“两图一表”的基础上，结合工商实际，绘制了监督权力使用、明晰责任清单、完善保障机制等11项工作图表，初步形成具有工商特色的标准化责任指标、多样化责任内容、透明化责任清单的工作模式。层层签订党风廉政建设责任书，照单认领，靠实到人，解决落实“两个责任”飘在空中、浮在水面的问题，把“软任务”变成“硬指标”。党员干部依次签订个人廉政承诺书，加强自我约束。主要负责人严格落实“五个不直接分管”“三重一大”事项集体决策和末位表态等制度，对班子成员开展集体约谈，带头讲廉政党课，引导党员干部牢固树立党章意识、党纪意识和规矩意识。班子成员充分担当主体责任，定期听取分管科室党风廉政建设工作汇报，年内开展廉政约谈23人次，确保主体责任传导到位。纪检组长多次专题辅导新修订的“两项法规”，对机关28名科级干部开展廉政约谈，强化压力传导，夯实主体责任。
三是注重创设联动防控机制。立足自身职能，紧贴工商特点与实际，研究制定了《强化监督让权力在阳光下规范运行实施方案》，在创新岗位廉政教育的基础上，进一步探索科学化、制度化、特色化反腐倡廉之路。实施“三联三防”廉政风险防控新机制，联合纪委建立岗位廉政教育工作机制，重点防控廉政风险；联合法院建立依法行政工作机制，重点防控执法风险；联合检察院建立预防职务犯罪工作机制，重点防控渎职风险。市工商局联合市纪委、市法院和市检察院召开了首次“三联三防”联席会议，就落实“两个责任”、行政诉讼和预防职务犯罪进行了专题辅导。
四是注重丰富廉政教育载体。精心编印《“学思践悟”系列文章汇编》和《廉政法规知识汇编》学习读本，整理了中纪委网站“学思践悟”专栏55篇文章和新修订的《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等21项重要法规，机关干部人手一本，使干部熟悉法规知识，知红线、明底线。组织党员干部集中观看警示教育片《偏离坐标的人生》《人生不能重来》和电视专题片《作风建设永远在路上》, 为党员干部敲响警钟，领会中央推进作风建设的坚定决心，变纪律约束为行为自觉。
五是注重营造良好舆论氛围。在《陇东报》、中国庆阳网、庆阳廉政网等媒体报刊积极报送廉政信息，及时准确反映市局反腐倡廉工作的新动态、新举措和新成果，营造良好的舆论氛围和宣传声势。组织全市工商系统党员干部，积极参加全省工商系统党风廉政建设主体责任征文和廉政文化优秀作品征集活动，荣获 2个二等奖，1个三等奖，促使工商干部深化思想认识，营造廉荣贪耻的工作氛围，不断推动全市工商系统廉政文化建设。
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