为全面夯实基层市场监管工作基础，督促指导各市场监管所查找不足和解决突出问题，淬炼行业精兵，西峰区市场监管局坚持问题导向，以互学“取经”，互评“找茬”、互检“挑刺”开展“岗位练兵”，着力促进执法监管水平有效提升。

为确保“互查互学”取得实效，杜绝“监管熟面孔 执法宽松软”等问题，共抽调20名业务骨干组成2个检查组，由班子成员带队，坚持“严、细、实”的标准，通过现场交叉检查、查阅资料、询问记录相结合的方式，对13个市场监管所食品药品、特种设备、计量器具、电动自行车、产品质量监管及案件查处、投诉处置、智慧监管、宣传培训进行全面评查，共计抽查各类经营主体65户，完成评查指标29项。

针对交叉检查中发现的工作亮点和隐患问题，检查组形成互查报告和问题清单，召开专题通报会议，要求各基层监管单位要对通报问题举一反三、查漏补缺，对标对表整改；对好做法、好经验要借鉴学习，推广实施。要紧盯目标任务将各项工作抓细、抓实、抓到位，严格落实基层监管“网格化”，提升基层市场治理“精准化”“智慧化”。

本次“互查互学”打破了各基层监管单位之间的区域界限，为执法人员交流学习搭建了新的平台，形成了先进带后进，互查找差距、互评促提升的工作局面。下一步，西峰区市场监管局将梳理分析监管工作中的短板弱项，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，加大执法人员实操培训和业务考核，有力推动全区市场监管工作再上新台阶。