在“七五”普法工作中，庆阳市工商局始终把法制教育作为法治工商建设的一项基础工作，探索建立涵盖领导干部、执法骨干、法制精英、监管对象、社会公众在内的层级法制教育培训体系。
　　（一）以关键少数为核心，继续推进干部学法
      领导干部、执法人员是普法的关键少数，也是普法工作一直以来的重点。庆阳市工商局从2016年起落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，领导班子成员带头学法、开展法治讲座5期，并确定了“4+6”干部法制教育培训模式，即按季度开办4期法治专题专家提升班，逢双月举办6期业务科室讲座辅导班，综合盘点各项工商行政管理业务法律法规，提高干部岗位业务水平和执法能力。提升工商干部在宏观、微观经济领域的行政管理能力及处理、化解执法矛盾和行政争议的行政复议、行政应诉技巧。
　　（二）落实“谁执法谁普法”责任，全力推进“法律八进”
      结合阶段工作重心，以会代训，积极推进法律进企业活动，先后组织全市电商培训暨约谈工作会议、全市企业商标工作推进会、全市涉企信息归集培训会、国有独资公司企业注册登记及监管业务培训会。围绕群众关心的热点难点问题，采取多种形式推动法律进社区、进校园，全市上线“法律在线”20余期、发布消费警示50篇，开展消费调研6场次，组织大型消法宣传活动10场次。
　　（三）创新普法方式，建立新媒体普法宣传网络
      调整普法思路，注重发挥新媒体新技术在普法中的作用，开通庆阳市工商局普法公众号、普法微信群，实现指尖普法。加大宪法和宪法修正案学习宣传，组织参加全国百家网站及中国工商报微信公众号“宪法知识竞赛”活动，“我与宪法”优秀微视频征集展播，省工商局视频宪法学习讲座，我局法律顾问19大新宪法专题讲座，强化宪法意识，弘扬宪法精神。